Justicia calificó de discriminatoria y de carácter grave desvinculación contra ex jefe de Relaciones Públicas DAEM Puerto Montt.
Un contundente triunfo judicial obtuvo el periodista, Pablo Giordano Castro, en Tribunal Laboral de Puerto Montt, la resolución constituye un pronunciamiento categórico, el profesional recurrió a la justicia para defender sus derechos laborales tras despido arbitrario de la Municipalidad, firmado por el actual Alcalde de Puerto Montt, el abogado Rodrigo Wainraight.
La justicia acogió íntegramente acción por vulneración de derechos, despido injustificado y daño moral, ordenando indemnización en total por más de 45 millones de pesos o reincorporación junto a disculpas públicas. Profesional presentó diversos medios de prueba que dan cuenta de los diversos daños provocados y de graves errores realizados en el proceso de desvinculación.
Entre los daños causados al profesional producto de un despido mal realizado, se le generó deuda involuntaria en previsión de salud, proceso sumarial mal realizado, daño moral y vulneración de derechos fundamentales, el periodista a través de su abogada, Claudia Telles, rebatió argumento de “necesidades de la empresa” acusando que existen nuevos profesionales y funcionarios contratados bajo la actual administración con sueldos inclusive superiores a su condición, junto con ello rebatió también argumentó municipal de que su trabajo no tenía impacto pedagógico en establecimientos educacionales, exhibiendo un dossier completo de su trabajo evidenciado las buenas prácticas educativas, pedagógicas y de excelencia académica de 76 establecimientos educacionales, 30 jardines infantiles VTF y diversas unidades de DAEM.
Por otra parte acusó serios vicios en la carta de despido realizado por la entidad municipal que representa el alcalde Wainraight dando cuenta de los errores de la actual administración y de quienes visaron el documento de despido.
La abogada del denunciante, Claudia Telles, manifestó que “mi representado es un profesional de alto nivel que se ha desempeñado de forma impecable y responsable en su carrera profesional y en altas esferas del Estado como asesor comunicacional, es reconocido por diversos actores de la educación pública de la capital regional en los últimos 6 años de su carrera como jefe de Relaciones Públicas”.
Señaló que “hemos exhibido en el proceso judicial pruebas contundentes e indiscutibles que han sido acogidas íntegramente por el Tribunal Laboral, por esta razón el fallo ha sido categórico estableciendo en la sentencia como medidas reparatorias: indemnización de 11 veces su sueldo conforme a artículo 489 de Código del Trabajo, recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, restitución del aporte del empleador a la Administradora de Fondos de Cesantía e indemnización por daño moral o por otra parte reintegro junto a disculpas públicas en caso de que mi representado acepte. Ante el daño provocado, la justicia ha dictado que su desvinculación ha sido grave y de carácter discriminatoria por ello hacemos el llamado a la contraparte a asumir el reparo ante las vejaciones cometidas”.
